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1、对招商指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度招商任务及招商可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;
5、对公司营销总监负责,带领招商人员完成招商任务。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、5年以上房地产行业招商销售工作经验、2年以上同岗位经验;
3、有良好的计划、组织、执行、监督控制能力;
4、工作执行力高,时效性强,能承受较高的工作压力 ;
5、有较强沟通能力,跨部门协调能力,较强的团队管理能力。
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